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    2022年滕州市屬國有企業公開招聘公告
    日期:2022-10-01 瀏覽

    為進一步加強滕州市屬國有企業人才隊伍建設,參照市青年人才招聘有關要求并結合滕州市屬國有企業工作實際,報請市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘形式

    招聘分兩批進行,計劃招聘工作人員170人。其中,采取資格審查和面試方式進行第一批招聘工作人員110人,主要招聘范圍如下:

    (一)部分國內重點高校(重點高校目錄見附件4)全日制本科學歷、學士學位并符合崗位專業要求的人員;

    (二)取得研究生學歷、碩士學位(含)以上并符合崗位專業要求的人員;

    (三)具有崗位相關工作經歷,符合崗位專業要求并具有中級及以上職稱或職業(執業)資格證書的專業技術人員。

    第一批招聘剩余崗位將放入第二批招聘崗位中統一進行筆試、面試選拔,第二批報名具體事宜另行網上通知。

    二、招聘崗位與要求

    招聘崗位與要求詳見《2022年滕州市屬國有企業招聘崗位匯總表(第一批)》(附件1)

    三、應聘人員應具備以下條件

    (一)具有中華人民共和國國籍且無國(境)外永久居留權,年滿18周歲,有年齡要求的,日期計算截至2022年10月1日。

    (二)政治素質好,具有較強的擔當精神、奉獻意識;品學兼優,有良好的協作精神和較強的組織協調、實踐能力。

    (三)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業水平,服從組織安排。

    (四)學歷學位須經教育部學歷證書電子注冊,使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》,學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2022年7月31日前取得。

    (五)滕州市屬國企在職人員報考需征得所在單位同意。

    (六)崗位要求的其他條件。

    有下列情形人員之一不得報名:

    1.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考;

    2.在讀全日制高校非應屆畢業生,現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考;

    3.因犯罪受過刑事處罰的人員,有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。

    四、報名和資格審查

    (一)個人報名

    報名時間:2022年10月8日9:00-10月14日16:00

    查詢時間:2022年10月8日11:00-10月15日16:00

    報名網址:www.tzrcjt.com(滕州市聚智人才發展有限公司網站)。報名人員登錄滕州市聚智人才發展有限公司網站(www.tzrcjt.com),如實填寫、提交相關個人信息資料,報名與考試時使用的身份證件必須一致。自完成提交報名信息算起2小時內為待審核期,報名人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名截止后,不受待審核期限制,可直接進行審核。初審通過,報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,報名人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

    (二)資格初審

    由滕州市聚智人才發展有限公司負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況,根據報名人員提交的信息資料進行資格初審并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回報名人員補充。通過資格初審的第一批考生應于2022年10月8日11:00-10月16日16:00登錄報名系統進行網上繳費,面試費用70元。逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員應及時打印《2022年滕州市屬國有企業公開招聘報名登記表》《2022年滕州市屬國有企業公開招聘誠信承諾書》(參加面試時使用)。

    (三)資格復審

    國有企業公開招聘工作人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。面試結束后,在面試合格分數線以上,根據面試成績由高分到低分按職位計劃1∶1的比例依次確定資格復審人選。進入資格復審人選需攜帶本人身份證,報考崗位要求的相關專業職稱證明、職業資格證書、工作經歷證明,國家承認的學歷、學位證書(未取得學歷、學位證的應屆畢業生,應提交學校核發的就業推薦表),學信網學歷、學位證明,《國外學歷學位認證書》《2022年滕州市屬國有企業公開招聘報名登記表》《2022年滕州市屬國有企業公開招聘誠信承諾書》進行現場資格復審,上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。若發現報考人員不符合資格條件的,取消錄用資格,所缺名額從高分到低分遞補。資格復審具體時間、地點另行通知。

    五、考試內容和方法

    (一)招聘有關要求

    第一批招聘采用面試方式進行,具體面試時間、地點另行網上通知。面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考人員的綜合分析、崗位匹配、應變和形象舉止等。面試成績在本場面試結束后向考生宣布,為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線為60分,成績相同的進行加試。

    (二)考察

    第一批考察采取等額考察方式進行,資格復審后,通過資格復審的人員確定為考察人選。主要考察報考人員提供的相關信息材料的真實準確性、審查有無違法犯罪記錄等??疾熘邪l現報考人員不符合資格條件的,取消錄用資格,所缺名額在面試合格分數線以上從高分到低分遞補。

    (三)體檢

    對考察合格人員,按職位計劃1∶1的比例確定進入體檢范圍人選,并統一組織體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。

    (四)遞補和調劑

    已通過考察、體檢的人員進行錄用,對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,根據成績從高到低依次遞補。所考崗位錄用計劃已滿,服從調劑的剩余人員,經招聘領導小組研究同意后,按成績從高到低調劑到崗位要求相符的其他空缺崗位。

    六、公示及薪酬待遇

    (一)公示

    根據考察、體檢結果,按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示,公示期7天。經公示無異議,報市國資局同意,企業錄用(試用期一年),試用期合格后簽訂正式勞動合同,試用期不合格的解除勞動關系。

    (二)管理及薪酬待遇

    招聘人員錄用后,應遵守企業管理制度,服從組織安排,由企業根據工作需要安排在集團總部或下屬企業(崗位)工作,執行所在企業薪酬制度。

    七、疫情防控

    在招聘組織實施過程中,按照棗莊市新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整??忌鷳杂X配合做好疫情防控工作,凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其報考資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。

    考生參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量,健康碼、行程碼及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。中高風險地區返回參加考試人員,要嚴格按照疫情防控相關要求,在完成醫學觀察期后方可參加??忌鷧⒓涌荚嚲杼峁┛记?8小時內核酸檢測陰性證明。

    八、其他事項

    (一)本次招聘由市國資局、人社局、相關市屬國有一級企業組成滕州市屬國有企業招聘領導小組,領導小組委托滕州市聚智人才發展有限公司組織實施招聘,市紀委監委、招聘領導小組對招聘工作全程監督指導。

    (二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (三)應聘人員應及時關注市國資局、人社局和滕州市聚智人才發展有限公司網站發布的最新信息,所有通知均通過網站下達,不單獨電話通知,因本人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的,責任自負。

    招聘咨詢電話:0632-8129999(轉5)

    招聘監督電話:0632-8055167

    以上電話請在工作日工作時間撥打。

    附件:

    1.2022年滕州市屬國有企業招聘崗位匯總表(第一批);

    2.2022年滕州市屬國有企業公開招聘報名登記表;

    3.2022年滕州市屬國有企業公開招聘誠信承諾書;

    4.重點高校目錄。

    2022年滕州市屬國有企業公開招聘公告附件.doc

    滕州市屬國有企業招聘領導小組

    2022年9月30日??

    噗嗤噗嗤白浆湿淋淋哦哦哦
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